Madrid. 23 de febrero de 2015.- Cezanne HR, proveedor líder de soluciones software online de recursos humanos inteligentes para empresas de entre 100 y 400 empleados, ha presentado su informe anual de resultados. En sus cuentas se refleja el crecimiento exponencial de una compañía que inició su recorrido con el objetivo puesto en incrementar su cifra de negocio en un 100% interanual.
Por países, siguen despuntando Reino Unido e Italia, áreas en las que Cezanne HR cuenta con oficinas centrales y una amplia red de colaboradores. El crecimiento experimentado en España, supone casi el 30% del total gracias, a la confianza que han depositado en Cezanne OnDemand compañias como UNIR con más de 635 empleados activos en el sistema, Grid-Alstom, Boiron, Dunlop, Mercasa o Nautalia Viajes.
Estados Unidos, Italia y Alemania, han sido las áreas geográficas que más referencias nuevas han aportado, coincidiendo también con el volumen de empleados gestionados. Sirvan como ejemplos, la gestión de 1.200 empleados en MacLean Fogg (USA), 3.000 en Claires´s (UK y Alemania) o los 800 de Giochi Prezios (Italia).
La apuesta de la compañía pasa por una importante inversión en Investigación y Desarrollo, siempre con la mirada puesta en dotar a su solución de las últimas y más potentes funcionalidades que permitan a las medianas empresas, gestionar sus recursos humanos con la tecnología más novedosa del mercado.
En este sentido, Cezanne HR ha vuelto a destinar una importante partida de su presupuesto a mejorar las capacidades y usabilidad de su solución. Con una inversión de 1 Millón de euros, en la evolución de Cezanne OnDemand, la compañía pone el foco en sumar nuevos módulos a su herramienta stándar y en la integración con otros programas complementarios que permitan a las empresas de entre 100 y 400 empleados ejecutar una gestión de recursos humanos 360º.